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「百度推广seo」德仕能源科技:18年,矢志为石油增产作贡献

深圳seo 2020年08月16日 网站推广 4878 views 0

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18年,它一直坚持专业方向,心无杂念;

18年,它在世界各国设12个分子结构企业;

18年,它的商品和服务项目遮盖30好几个国家和地区;

18年过去,在不久前的全省“改革创新行动、真抓实干”大比赛、大比武嘉奖奖赏交流会上,它被嘉奖为“四新”经济发展示范性公司。

创立18年,它坚持不懈转型发展,在高质量发展的路面上翘首向前。它,便是德仕能源科技公司控股集团有限责任公司(下称德仕)。

自主创业:不断发展,辛勤付出换得髙速发展趋势

现在德士是一家高科技企业,专门为老油田增产和提高采收率提供完整的解决方案,以及相关的技术和产品。但2002年成立时,它还只是一家油田用化学品生产企业,几间破板房和二十多个平均年龄只有二十几岁的年轻人组成了一个新公司。那时的德仕,员工每周吃两次大包子都是一件奢侈事。忆往昔,大家感慨地说:“寒冬腊月,在缺少取暖设施、冷飕飕的板房里,手上捧个热乎乎的大包子,边吃边描绘着未来,那日子才叫创业!”

艰苦创业,白手起家,德仕人用汗水浇灌成长,用智慧描绘未来。随着时间推移,破旧的板房不见了,取而代之的是一排排整齐的厂房和办公大楼。

这些年来,德仕人始终坚持以市场为导向,凭借扎实的技术实力、先进的营销管理体制和周到快捷的服务体系,朝着高质量发展的道路迈进。现在的德仕,下辖德仕(北京)石油技术服务有限公司、山东德仕化工有限公司、山东德仕石油装备有限公司、胜利油田中扬石油工程有限公司、巴州德仕石油工程有限公司等多个分子公司,已成为在石油增产领域处于国际先进水平、具备石油增产全面服务能力的企业。其油田服务业务已覆盖国内各大油田,并在南美洲、中东、东南亚、欧洲、非洲等地成立了分公司、办事处。

成长:招才引智,持续打造企业核心竞争力

人才是企业创新发展的关键。作为一个科技企业,德仕的发展尤其倚重人才的培养和引进。他们成立“2052实验室”,在原有研发团队基础上,引进多名国际顶级油田化学品专家,每年拿出不低于集团化学品销售额10%的资金投入实验室,专门从事化学增产技术和产品的前瞻性研发,努力使德仕的化学增产水平达到国际最领先水平。

为打造企业核心竞争力,德仕持续加大生产生活环境投入以及研发平台建设投入,全力打造人才集聚平台;在政府相关部门的支持下,先后建成省级企业技术中心、省级工程研究中心,博士后工作站,并于今年注册成立了油气增产技术研究院,申报了院士工作站。目前,公司已有研发技术人员200多人,各种专利及专有技术100多项,多项产品和技术达到国际先进水平,多个项目入选省重点项目、省重大研发计划项目等。

今年,德仕计划与区贸促会等单位共同推进成立“中国油气田提高采收率技术创新联盟”,邀请业内知名科研院校和油服企业加盟,形成技术资源池,进一步整合创新研发能力。

发展:转型升级,打造以核心技术为支撑的平台型油服企业

近年来,油价持续下跌,油田一再削减成本和开支,导致盈利的室内空间减少。石油服务销售市场的盈利更加困难。对于德士,去哪里?

德仕得出的回答是:“不吃老本抢立新功,加速转型发展推动高质量发展。”

“不吃老本”最先是决不墨守成规,坚持不懈对传统式优点的更新改造和提升,紧跟时期脚步。二零一一年,德仕融合本身优点与市场的需求,明确了营销方式升級转型发展发展战略,将公司业务聚焦点于老油田增产和提升原油采出程度,协助顾客根据大量更经济发展的方法,采出掩埋地底的煤炭资源。

德仕还大力发展风险性合同书增油运营模式,根据企业的技术水平和融合合作方的能量为顾客出示油田开发设计总承包服务项目。在其中,“以关键技术为支撑点的服务平台型油服公司新模式”新项目已经纳入德州市新发展理念变换项目库。

精准定位技术专业医治低产低效能油田,德仕明确提出了“油田医院门诊”的定义,对于稠油、基本及低渗入油藏等不一样油藏增产难题,创立专业的科学研究单位,开展剩下油剖析、科学研究增产加工工艺。现阶段,德仕已变成不可多得的具备油田增产设计方案、当场建筑施工和关键药物出示等老油田增产全套服务工作能力的公司。

如今的德仕,发展趋势脚步愈来愈稳,发展趋势目标明确而清楚,这种都源于德仕人敢拼敢想敢做敢赢的精神实质,归功于公司自始至终“以顾客为管理中心”的服务宗旨。求进求进,在新的旅途上德仕一往无前,朝着太阳迈进。

新闻记者商雅雯

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