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东莞网络招聘、远程求职方案 应对“返工潮”就业服务“不打烊”

深圳seo 2020年09月13日 关键词优化 3512 views 0

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基础:联合报

2月2日,名记者从东莞市人社局意识到,保有数百万外来务工人员的东莞,中华春节之后正步入“上班潮”,给传染病防治带来了硕大阻力。怎样在有用裁减人员联合的同时,服务好中小企业生产经营和员工求职就业的需要?而今,东莞正大力推广网络招聘和网络远程入学面试。

今天,东莞市人社局就怎样推广网络招聘和远程求职入学面试了集体任务设计方案。

设计方案拒绝,东莞种种集体就业专业人才服务机构、人力资源服务机构中止现场招聘和劳动接入,充足行使“互连网+”保证就业服务“不打烊”,构建讨论区服务平台百分百盖住,让有求职就业意向的务工人员并能敏捷摄遭受网络招聘服务。同时,拒绝各镇街(产业园区)主动带领节前中小企业招聘和劳工求职经由过程线上接入,勉力保证节前劳务不稳定的。

依据该设计方案,东莞市人社局将在“东莞市人力资源和社会保证局”官网和“东莞就业创业服务”腾讯微信群众号公布该市各镇街(产业园区)“东风军事行动”招聘会的任务职位统计数据。同时,拒绝各镇街(产业园区)人社警察局将原定主办现场招聘会的职位需要统计数据和节前复工中小企业的职位需要统计数据经由过程种种途径联动向群众公布。

设计方案指出将经由过程拨电话对话、腾讯微信等多种途径,了解中小企业动工和招聘计划,实时收集招聘职位统计数据。充足发挥就业服务专员用意,的确支配重点劳务中小企业招劳务需要。

近来,东莞将重点准备好牵涉保证乡镇周转必然、传染病防治必然、团体生涯必然和另外牵涉严重国计民生、供港供澳以及非凡环境迫切需要复工中小企业的招聘求职、就业服务,特意是对有劳务需要的口罩、防护服等传染病防治必然品生产中小企业,将重点供给劳务保证服务。

在集体操作者层面,设计方案指出将针对中小企业和劳工分辨营定集体分解的服务引导,剖判立案域名、立案剖析、操作者指南等,经由过程种种途径提早公布,加强中小企业、劳工参加网络招聘会的主动性。

同时,将最大限度行使基统计数据实行分析,增高人岗匹配成果,为务工人员、高等学校的学生、立案失业人员等重点团体供给职位统计数据推送技术服务。

设计方案还指出,将请问着手完成意向的中小企业与求职者积极开展远程网络入学面试,裁减招聘生产成本和传染病蔓延可能性,增高匹配精确度。请问中小企业依据动工计划制造劳工安全性时序入职,带领新招员工较少的中小企业尽快分小量次入职,并提示中小企业供给需求的防护步骤。

东莞市线上招聘会域名:http://dghrss.dg.gov.cn/rlzyj/xszph/list2.shtml

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